PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA GENERAR LISTA DE RESERVA – CATEGORÍA MONITOR/A UNIDISCIPLINAR Y MONITOR/A MULTIDISCIPLINAR. – PARA EL PROGRAMA DEPORTES EN LA EMPRESA MUNICIPAL MOGAN GESTIÓN MUNICIPAL S.L. – GESTIONA-. Examen 14 de agosto.
PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA GENERAR LISTA DE RESERVA – CATEGORÍA: RESPONSABLE DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE- (coordinador/a fitness) PARA EL SERVICIO DE GESTIÓN DE INSTALACIONES DEPORTIVAS EN LA EMPRESA MUNICIPAL MOGAN GESTIÓN MUNICIPAL S.L. – GESTIONA-. EXAMEN 16 DE AGOSTO.
PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL_CATEGORIA JEFE/A DE SERVICIO DE APARCAMIENTO -MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA PARA LA EMPRESA MUNICIPAL MOGAN GESTIÓN MUNICIPAL S.L. – GESTIONA-. EXAMEN 11 DE AGOSTO.
PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL – LISTA DE RESERVA- DE “PERSONAL DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA CATEGORIAS: PEÓN ESPECIALISTA, ESPECIALISTA” PARA LA EMPRESA MUNICIPAL MOGÁN GESTIÓN MUNICIPAL S.L. – GESTIONA-. EXAMEN 7 AGOSTO cambio ubicación C/Damasco, 9.








